国宝人寿纪委主动融入服务公司发展大局,监督重点与公司党委部署同频同步,护航“管理提升年”行动开局起步。
聚焦责任“一张网”覆盖。组织召开公司纪委2024年第1次全体委员会议,围绕“管理提升年”行动专项监督,进一步明确分工,压实纪委委员监督责任,要求专职纪检干部进一步严格履职,督促兼职纪检干部增强履责积极性、主动性,在保险业务一线、管理工作前沿更好发挥监督“探头”作用,延伸监督触角,确保全体纪检干部在“管理提升年”行动专项监督中知责、尽责。明确每季度至少召开一次纪委全体委员会议研究专项监督发现问题,提出工作建议,推动问题整改。
下一步,国宝人寿纪委将建立督查贯通协同机制,按照《方案》部署,密切跟进“管理提升年”确定的目标任务和工作措施,对进度滞后的及时督促提醒、对超期未完成的严格考核问责。同时,依托监督工作联席会议制度,强化监督检查,着力发现和纠治“压力衰减、责任下放”“阳奉阴违、自行其是”“作风漂浮、得过且过”“严重违规、违纪违法”等突出问题。