近日，国宝人寿党委书记、董事长李世宏一行先后赴宜宾、达州中心支公司开展调研，实地了解经营发展情况，看望慰问一线员工，指导推动一季度及全年目标任务落实，并结合公司树立和践行正确政绩观学习教育活动，听取基层对总公司党委的意见建议。座谈会上，宜宾、达州中支负责人分别汇报了机构经营管理及党建工作情况，员工代表结合岗位实际分享认识体会并提出务实建议。
在宜宾中支，李世宏充分肯定了机构成立六年多来从起步、低谷到跨越式发展的奋斗历程。她指出，宜宾中支在三大渠道协同发力、合规经营深化、党建引领等方面成效显著。她强调，宜宾中支要进一步坚定发展信心，深化渠道建设，严守合规底线，努力打造川南地区标杆机构。
在达州中支，李世宏指出，机构在党建业务融合、三条线攻坚、成本管控等方面取得积极进展，绩效考核获评优秀，但仍存在银保指标达成率偏低、“双邮”渠道合作尚未破冰、业务结构单一等突出问题。她强调，达州中支必须锚定目标、精准施策，全力打好二季度攻坚战，并切实提高政治站位，做好巡察整改工作。
针对中支机构下一步工作，李世宏提出五方面要求：一是坚定发展信心，补齐业务短板。锚定年度目标，稳住存量基本盘，加快拓展新渠道，推动各条线均衡发展。二是坚持结构优化，提升价值创造。着力提升期交业务占比，优化渠道结构，构建均衡稳健的发展格局。三是筑牢风控防线，抓实运营管理。紧盯满期给付、消保、合规等重点领域，健全风险防控举措，守住风险底线。四是深化党建融合，打造特色品牌。认真抓好树立和践行正确政绩观学习教育，将党建工作嵌入业务各环节，以高质量党建引领高质量发展。五是强化队伍建设，夯实人才支撑。加强内勤专业培养与实践历练，优化外勤组织架构与选人用人标准，提升队伍专业能力与人均产能。
调研期间，李世宏还赴宜宾金融监管分局拜访相关领导。总公司办公室、党委组织部、银保业务部、团险业务部相关负责同志陪同调研。
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