5月29日上午，国宝人寿保险股份有限公司召开2020年度工作会议。公司党委书记、董事长周兴云在讲话中，号召全体员工立足新起点、确定新目标、开启新征程、展现新气象，进一步激发工作热情和动力，形成团结一心、共谋发展的凝聚力和向心力，为国宝人寿的跨越发展做出积极贡献。总裁邱毅对2019年工作做了总结，对2020年工作进行了安排部署。公司党委副书记刘瑛主持会议。


       2019年，公司坚守“保险姓保、回归本源”的初心使命，积极实施业务创新，努力拓展公司业务，累计为2.8万名客户、180多家企业（3.39万名员工）提供了660多亿元的风险保障，对有需要的客户及时有效地提供了风险保障支助或发展资金支持，深受广大客户的好评与信任，经营业绩快速提升。公司总资产达到27.3亿元，新单保费收入10.74亿元，为股东和社会交出一份满意的答卷。

       周兴云董事长在讲话中指出，2019年是国宝人寿第一个完整的发展年度，尽管遇到了危机和困难，但在省委、省政府的坚强领导下，在省委组织部、财政厅、省经济合作局等部门和各股东单位的大力支持下，国宝人寿全体员工以纳入省管企业为契机，以建设西部金融中心为使命，在内部管理、人才队伍建设上达到同期同类机构的较高水平。尤其在今年年初经历新冠疫情的冲击下，加强谋划、主动作为，在疫情防控和复工复产中，展现了国企的政治担当和保险机构作为“稳定器”的金融职责。

       周兴云董事长强调，今年将迎来全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是国宝人寿按照省管模式管理的第一个完整年度。站在“两个一百年”的历史交汇点上，公司全员要立足新起点、确定新目标、开启新征程、展现新气象，树立“内有质量、外有规模”的新理念，扎实做好管理流程重塑，切实夯实产品和科技研发基础，强化投资并购能力，抓牢风险防范，全面加强党的领导和党的建设，构筑廉洁建设长效机制，推动公司“转折发展、全面发展、高速发展”。

       邱毅总裁全面总结了2019年的工作，安排部署了2020年的工作。他指出，2019年通过公司上下的努力拼搏，狠抓发展主题、业务建设、管理能力、文化建设，推动公司平稳起步，各项经营管理和业务发展有序推进，初步树立起了公司的品牌知名度，扩大了企业的社会影响力。2020年，国宝人寿要以“新起点、新目标、新气象、新征程”总体思路为指导，围绕“五大核心指标”，着力抓好产品开发、渠道建设、投资管理、客户服务、风险管理、战略规划、分支拓展、系统开发、人才建设、品牌宣传10个方面的工作。

       公司领导班子全体成员、高管，全体干部员工参加了会议。