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国宝人寿召开2021年度员工大会

2021-02-07 11:00 发表
       2月5日下午,国宝人寿举行2021年度员工大会。公司党委书记、董事长周兴云,总裁邱毅出席会议并讲话。公司在家领导、本部全体员工、各分支机构,采取“主会场+视频分会场”形式参加会议。会议由党委委员张锐主持。
       周兴云董事长指出,2020年是极不平凡的一年,也是国宝人寿逆境突破与加速布局的一年。这一年逐步消除易军违纪违法案件造成的严重影响,圆满完成2020年目标任务,在高质量发展道路上迈出了坚实步伐。这些成绩的取得来之不易,主要得益于公司党委提出的“新起点、新目标、新气象、新征程”发展理念,凝聚了所有员工“高位求进”的信心和与国宝人寿共同成长的决心;得益于公司党委提出的“转折发展、全面发展、加快发展”发展思路,推动公司从不良影响中最快扭转局面,实现了公司业务结构转型、党建经营全面发展和规模实现“翻番”的加快发展;得益于公司上下一心,全体员工积极适应体制转换和业务转型带来的变化,努力克服架构调整和机制变革带来的影响,自觉服务公司改革发展大局,主动作为,主动担当,同心同德,共同努力,为国宝人寿发展出谋划策,辛勤奉献。
       
周兴云董事长指出,面对新形势、新环境、新任务,公司上下既要抓住省委、省政府推进成渝地区双城经济圈建设、建设西部金融中心、加快“十四五”发展等一系列战略机遇和国家经济结构转型、金融产业深化调整、监管体制整合统一、社会保障需求强烈、民众保险意识提升等利好因素,也要充分认识到公司从初创到成熟、从高速增长到高质增长面临的挑战,要继续保持住2020年工作的冲劲,心往一处想,劲往一处使,推动公司向“主业核心化、产品多元化、机构平台化”格局发展。
        总裁邱毅总结公司2020年业务工作,对存在的问题进行剖析,对2021年业务工作进行安排。2020年,公司新单规模保费收入快于全国人寿保险行业保费增速22倍;客户数量由2019年底的3万人增长到近50万人,增长逾15倍;总资产大步跨上了50亿元大关;公司在23家省属企业中业绩增长最快,在同期成立的6家寿险机构中各项经营指标均位于前列,实现了公司规模效益质量全面提升。2021年,公司业务工作将加大机构网络布局力度、不断提升经营发展业绩、切实提高投资能力、推进多元化平台化发展、服务多层次社会保障体系建设、强化科技赋能助推发展、加强品牌宣传和企业文化建设、加快上下游相关产业布局等方面重点推进,用实际行动助力西部金融中心建设。

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