国宝人寿

搜索

“管理提升年” 专题系列报道——风险管理部:持续推进风险管理制度“立改废”,抓牢抓实防范化解金融风险核心任务

2024-04-30 14:00 发表

随着外部环境的不断变化,风险管理已成为公司深化改革与稳健发展的关键支撑。为进一步提升公司管理水平,巩固风险管理基础,风险管理部在管理提升年行动中积极行动,持续优化风险管理制度。经过深入研究广泛征求意见后,公司印发了《全面风险管理办法(2024年修订版)》、《风险偏好管理办法(2024年修订版)》和《信用风险管理办法(2024年修订版)》三项重要制度,为公司提供更科学、规范的风险管理指导。

《全面风险管理办法(2024年修订版)》优化了风险管理组织架构,更新了大类与专项风险及其管理分工,并明确了重大风险的定义标准。该办法修订结合外部环境变化、内部组织架构调整和实践经验,旨在进一步完善公司风险管理体系,为持续改进风险管理机制奠定坚实基础。

《风险偏好管理办法(2024年修订版)》整合修订了相关制度,统一了公司风险偏好与限额管理要求,并明确了风险偏好形成、传导和调整机制,以及各层级、各职能部门的运用要求。该办法旨在引导各部门更好地理解和实践风险偏好,强化风险意识与责任意识,有效应对各类风险,保障公司长期稳健发展。

《信用风险管理办法(2024年修订版)》根据组织架构优化进一步明确了风险管理、投资、精算、财务部门在信用风险管理中的职责,完善了信用限额、投资资产穿透管理、信用评级与交易对手资信管理相关内容,并进一步细化了信用风险识别、计量、监控和报告要求。该办法旨在提高公司信用风险管理的科学性和规范性,确保公司能有效应对各项业务活动中的信用风险。

以上制度的修订印发是公司持续开展风险管理制度体系“立改废”工作的有力实践,风险管理部将继续以推进管理提升年系列工作为契机,深化落实中央金融工作会议、省委省政府有关防范化解金融风险核心任务,抓牢抓实关键领域的风险防控体系和机制建设工作,为公司实现高质量发展提供坚实保障。

 

×