为贯彻落实公司“管理提升年”要求，更好将公司《2024年度工作要求》落实到位，6月3日，市场及渠道支持部召开年度重点工作学习研讨会。
会上，市场及渠道支持部相关人员对《2024年度工作要求》进行逐条领学，并结合2024年部门绩效考核目标对各项工作如何开展进行明确规划，落实具体责任人，清晰工作要求。
市场及渠道支持部负责人在学习中强调，部门全体员工要紧扣公司年度重点任务，充分沟通、及时汇报、量化指标，确保工作有方向、内容有落实、行为有结果、事事有沟通。
本次集中学习，部门全体员工加深了对公司目标和要求的理解，统一了如何将公司要求与个人工作结合的认识，用学习的管理手段，为部门工作质效的进一步提升打下了坚实基础。下一步，市场及渠道支持部将把学习成果转化到工作行动上，以实际的绩效表现落实年度重点工作要求，推动公司业务发展。
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