为深入贯彻资产负债管理监管要求，准确把握新规实施安排与能力评估标准，进一步提升公司资产负债管理的制度化、精细化和协同化水平，9月10日上午，国宝人寿组织开展资产负债管理新规专题培训。
本次培训以资产负债管理办法及能力评估要求为主线，解读了监管制度定位、过渡期安排及各治理主体职责。培训聚焦制度落地，解析重点业务场景，专题讲解监管指标要求，指导公司提前完善制度、夯实数据基础，为新规平稳实施做好准备。培训强调，资产负债管理已上升为贯穿公司治理与经营全流程的核心职责，需强化资产端与负债端联动，推动战略目标、风险偏好与业务规划有效衔接。
公司党委委员、副总经理何韵在总结发言中强调，各部门主要负责人须切实履行第一责任，资产负债管理部牵头对标新规要求，加快梳理差距与整改，完善治理架构、制度流程和职责分工，加快数据系统建设，强化指标监测与协同联动，推进新规落地与过渡期指标达标。
此次培训内容系统全面、重点突出，进一步加深了参训人员对资产负债管理新规及能力评估要求的理解，强化了全公司统筹协同和主动管理意识。下一步，公司将以新规实施为契机，持续完善治理架构、政策程序、信息系统和指标监测机制，推动形成授权自上而下、报告自下而上的管理闭环，不断提升资产负债管理能力，为公司稳健经营和高质量发展提供有力支撑。
公司资产负债管理执行委员会委员、各相关部门负责人及骨干员工参加培训。
该网站已支持IPv6
