9月10日至11日，国宝人寿党委副书记、总经理张锐带队赴南充、达州中支开展调研，深入了解机构经营管理和业务发展情况。
调研期间，张锐分别与当地中支干部员工召开座谈会。会上，中支负责人围绕机构经营管理和重点工作推进情况作专题汇报，并就业务拓展、队伍建设、合规管理等方面汇报下一阶段工作思路和重点任务。
认真听取工作汇报后，张锐对南充、达州中支干部员工立足当地市场、履职尽责推动各项工作取得的成效给予肯定，并结合行业发展形势和公司整体部署，对中支下一步工作提出要求。一是坚持以高质量党建引领高质量发展。推动党建工作与业务经营深度融合，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，把党建优势转化为推动业务发展和提升市场竞争力的现实优势，切实践行金融工作的政治性、人民性。二是准确把握市场形势，持续提升经营质效。要充分发挥自身优势，坚定发展信心，进一步提振团队干事创业精气神。要遵循保险经营内在规律，着力实现业务平稳、结构优化、成本可控，统筹规模增长与价值提升。要进一步拓宽经营视野和发展思路，强化风险防控意识，切实维护保险消费者合法权益，牢牢守住合规经营底线。三是坚持用发展的眼光研判行业趋势，积极拓展新的发展空间。要密切关注社会保障体系建设和行业政策变化，增强前瞻意识，提前做好政策研究、业务研判和能力储备，主动把握发展机遇，持续培育新的业务增长点。
张锐还就中支内部管理工作提出要求，希望中支管理干部进一步加强统筹谋划，提升管理效能，关心员工成长发展，凝聚团队合力，激发队伍活力，推动机构高质量发展再上新台阶。
调研期间，张锐一行先后赴国家金融监督管理总局南充和达州监管分局以及当地农商银行拜访交流。在监管部门，围绕公司经营发展、内控合规、风险管理等工作认真听取监管指导意见。在南充、达州农商银行，双方围绕业务协同、渠道联动等方面开展深入交流。公司总经理助理、首席合规官、首席风险官王竹同志及总公司团险业务部、银保业务部负责同志参加调研。
该网站已支持IPv6
