立足“十五五”开局之年新起点，围绕公司“创一流队伍”总体要求，9月20日，国宝人寿2026年员工职业素养提升培训在成都开班。公司党委副书记、总经理张锐作企业发展战略专题授课；公司党委副书记、董事、工会主席段再青出席开班仪式并致辞。公司近两年社招入职的基层员工参加培训。培训为期5天，实行全脱产封闭式管理。
企业发展战略为本次培训的核心课程，张锐以《国宝人寿企业发展战略——未来五年公司的发展目标和实施路径》为题，从保险行业发展历史、保险的本质和功能属性切入，系统讲解国宝人寿发展战略及现状，并就学员关心的监管要求、公司产品、员工发展等问题进行回应和分享。课程内容既有理论高度，又有实践深度，引导学员把握行业趋势、理解公司战略、明确履职方向，把个人成长融入公司发展大局，把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际行动。
段再青在开班仪式上指出，基层是公司联系客户的“最后一公里”、政策落地的“末端环节”、展示形象的“第一窗口”，希望全体学员珍惜学习机会，围绕公司发展战略深学细悟、学以致用。
此次开班标志着国宝人寿2026年员工职业素养提升培训正式开启。全体学员将以此次培训为新起点，在理论学习与实践淬炼中筑牢思想根基、提升专业素养、增强履职本领，把学习成果转化为推动公司事业发展的实际行动。
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