为进一步提高管理人员纪律规矩意识，促进廉洁自律，鼓励担当尽责，激发干事热情，推动全面从严治党向纵深发展，9月29日，国宝人寿组织召开2022年新提拔（引进）管理人员集体廉政谈话会议，省纪委监委驻公司纪检监察组组组长，公司党委委员、纪委书记马忠出席会议并讲话，强调领导干部要自觉接受监督，在新阶段新岗位中保持担当作为，以好风气开启新征程。
马忠指出，要正确看待监督，把监督看成是组织对自己的关心和爱护，不畏惧监督、不逃避监督。要养成在监督下工作的习惯，让监督成为常态，自觉接受监督，做到身有所正、行有所止，从而防微杜渐、行稳致远。要本着“有则改之、无则加勉”的态度，经常把思想、工作和生活等方面的情况置于各方监督之下，充分借监督之力帮自己咬耳扯袖、改进不足、推动工作。
马忠强调，要带头纠治“推”“浮”“慵”“混”等工作作风突出问题，认清形势、坚定信心、抓住机遇、乘势而上，保持良好的精神状态，以“咬定青山不放松”的韧劲和定力，以“逢山开路、遇水架桥”的决心和意志，在新的岗位上奋发有为、真抓实干。
马忠强调，要深刻把握工作新岗位带来的新风险，不断强化纪法知识学习，做到心有所畏，行有所止。要不折不扣落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及实施细则，守好纪律和法律的红线，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，既保持个人干净，又切实履行好“一岗双责”。
36名新提拔（引进）管理人员通过现场和视频的方式参加了会议。
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