岗位职责

根据公司工作安排，参与机构筹建工作、业务发展、市场开拓、运营服务和合规管理等方面工作，具体岗位以面谈为准。

岗位要求

（一）基本条件

1.具有对党忠诚的政治品格，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.认同公司管理理念，具有强烈的干事创业精神；

3.具有正确的业绩观，勤奋敬业，积极进取，敢于担当，真抓实干，实绩明显；

4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，遵守职业道德及行业规范，清正廉洁，以身作则。

（二）任职条件

1.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；

2.大学本科及以上学历或学士及以上学位；

3.具备5年以上保险公司工作经历，具有机构班子任职经历、机构筹建工作经验者优先；

4.熟悉保险公司渠道业务特点及营销策略；

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，在内外部建立良好关系；

6.具备良好的学习能力和适应能力，有较强的工作责任心，服从公司统筹安排。

报名方式

通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘职位+应聘者姓名+工作年限”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱。

 联系人：洪女士

电子邮箱：dwzzb@panda-assets.com

公司地址：四川省成都市高新区剑南大道中段716号2号楼9层、10层

注意事项

1.应聘者需提供：

（1）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证；

（2）个人简历（应聘职位+应聘者姓名）；

（3）近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料及相关佐证材料；

（4）近期电子版一寸白底彩色免冠照片；

（5）有关任职文件。

2.个人简历在文件名中标注应聘职位+应聘者姓名并以电子版形式上传附件，其他材料以扫描件形式上传附件，报名材料恕不退回。

3.报名起始时间：2023年12月4日。

（二）资格审查。

根据应聘人员的资格、工作经历等进行资格初审，择优提出进入下一环节的候选人名单。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求的情形的，取消其应聘资格。

（三）面试。

根据公司相关制度进行初复面和终面。面试主要测试履职所要求的综合素质和能力。

（四）背景调查或组织考察。

根据面试情况确定人员名单进行背景调查或组织考察。

（五）入职。

发放岗位确认书，办理入职手续。

本公告由国宝人寿保险股份有限公司党委组织部负责解释。

咨询电话：028-67099666-9206（国宝人寿党委组织部），监督电话：028-67099203（国宝人寿纪委办公室）