岗位职责
1.负责参与建立健全职域开拓业务各项规章制度；
2.参与制定职域开拓业务规划，匹配费用率等成本率指标规划和目标；
3.负责职域开拓业务项目分析及推动计划；
4.制定职域开拓业务项目开拓方案；
5.督导开展职域开拓外勤队伍建设；
6.制定职域开拓业务相关培训计划并组织实施；
7.督导职域开拓业务进展；
8.制定协同业务发展规划以及职域开拓业务产品需求。
岗位要求
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定。
2.认同公司管理理念，具有强烈的干事创业精神。
3.具有正确的业绩观，勤奋敬业，积极进取，敢于担当，真抓实干，实绩明显。
4.具有胜任领导工作的能力素养、专业知识，执行力强，善于管理和沟通协调。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，遵守职业道德及行业规范，清正廉洁，以身作则。
6.有下列情况之一者不受理报名：
（1）受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
（2）处于党纪处分、政纪处分、组织处理等所规定的提任使用限制期内的。
（3）涉嫌违纪违法正在接受调查的。
（4）其他不宜报名的。
（二）资格条件
1.年龄在45周岁以下（1980年5月以后出生）；
2.大学本科及以上学历或学士及以上学位；
3.一般应当具备保险公司总公司室负责人及相当职务层次工作经历；或在保险公司总公司室负责人及相当职务层次的下一职级岗位工作累计3年以上；
4.熟悉职域业务制度及相关实务；
5.在保险公司职域业务部门或相关岗位工作满3年以上，具有职域项目拓展经验的优先；
6.具备良好的队伍管理能力、沟通协调能力和项目实施能力。
报名时间：2025年2月28日至2025年3月10日
咨询电话：028-67099666-9206（国宝人寿党委组织部）
监督电话：028-67099203（国宝人寿纪委办公室）
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