岗位职责
1.负责综合运营室的日常管理工作；
2.制定公司年度资产配置计划，跟踪执行并动态调整策略；
3.开展宏观策略研究，提供大类资产配置建议；
4.搭建量化模型，优化投资组合与风险管理体系；
5.协同产品、精算等部门完成资产负债匹配分析；
6.完成领导交办的其它事项。
岗位要求
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定。
2.认同公司管理理念和价值观，具有强烈的干事创业精神。
3.具有正确的业绩观，勤奋敬业，积极进取，敢于担当，真抓实干，实绩明显。
4.具有胜任工作的能力素养、专业知识，执行力强，善于管理和沟通协调。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，遵守职业道德及行业规范，清正廉洁，以身作则。
6.凡有下列情况之一的，不得报名：
（1）受过刑事处罚的人员，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的人员；
（2）被开除中国共产党党籍的人员，或被开除公职的人员；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（4）处于党纪处分、政务处分、组织处理等所规定的提任使用影响期内的人员；
（5）涉嫌违纪违法正在接受调查的人员；
（6）其他不得报名的人员。
（二）资格条件
1.年龄在40周岁以下（1986年1月以后出生）。
2.全日制本科及以上学历，金融、金融工程、数学、统计等相关专业优先。
3.一般应当具有人身保险公司总公司（含保险资管公司）室负责人及相当职务层次工作经历；或在人身保险公司总公司（含保险资管公司）室负责人及相当职务层次的下一职级岗位工作累计3年以上；或其他金融机构相当职务层次工作经历；其中具有人身保险公司总公司（含保险资管公司）从业经验者优先。
4.具有5年及以上宏观策略研究、大类资产配置、资产负债管理、投资组合管理、投资交易管理等相关工作经验；其中具有量化分析、建模经验者优先。
5.持有CFA、FRM、CPA等专业资格证书者优先。
电子邮箱：recruit@panda-assets.com
报名时间：2025年12月5日至2025年12月15日
咨询电话：028-67099666-9261
监督电话：028-67099203
应聘人员请下载填写应聘登记表投递至邮箱，邮件主题为：应聘机构+应聘岗位+姓名
附件：国宝人寿应聘登记表
该网站已支持IPv6
