为加强人才队伍建设，满足公司发展需要，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘国宝人寿保险股份有限公司总公司及各分支机构员工。

一、公司简介

国宝人寿保险股份有限公司是四川省委、省政府主导，国家金融监督管理总局（原中国银行保险监督管理委员会）于2018年4月批准设立的全国性人身保险公司。注册资本19.8亿元。目前，公司下设四川、重庆、北京3家省级分公司，在四川省开设绵阳、乐山、泸州、达州、内江、宜宾、南充7家中心支公司和1家支公司，在北京市开设1家支公司。

作为四川省管金融企业，国宝人寿切实把自身发展融入增进民生福祉和服务国家战略大局。深入践行人民保险的政治性、人民性，重点围绕乡村振兴、新市民、中低收入人群、易受灾人群等特殊保险需求，在基本保障、健康管理、养老保障等重点领域积极探索，加大产品创新开发推广力度。不断增进民生福祉，积极参与惠蓉保、惠宜保、惠绵保等普惠式商业健康保险项目，持续参与多层次社会保障体系建设。切实履行国企责任，坚决落实“险资留川”“险资入川”功能定位，将保险资金重点运用到川渝地区，积极参与成渝地区双城经济圈重大项目建设，努力在服务中心大局中厚植发展根基。

二、招聘基本条件

（一）拥护党的领导，遵守法律法规；品行端正，身心健康。

（二）具有国家教育部门认可的大学本科及以上学历。

（三）年龄原则上在40周岁以下，特别优秀人才可适当放宽年龄限制。

（四）无受到党纪政务处分、行政处罚、刑事处罚等不良记录；无行业禁入限制。

（五）具备与工作岗位要求相适应的相关专业背景、从业经验、任职资格及能力素质。

（六）凡有下列情况之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.正在接受立案审查的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

三、招聘岗位

（一）总公司岗位（工作地：成都）

1.银保业务部：营销企划岗

2.信息技术部：系统开发岗

3.运营管理部：消保管理岗、保全管理岗、需求管理岗、核赔岗

4.党委组织部：党委组织岗

（二）分支机构岗位

1.四川分公司（工作地：成都）

中介业务部部门负责人、青羊支公司负责人、青羊支公司综合内勤

2.北京分公司（工作地：北京）

银保业务部业务发展室负责人、银保业务部业务督训岗

3.绵阳中支（工作地：绵阳）

银保业务部业务督训岗

4.宜宾中支（工作地：宜宾）

银保业务部业务督训岗、个险业务部业务发展岗

5.泸州中支（工作地：泸州）

银保业务部业务督训岗

6.达州中支（工作地：达州）

银保业务部负责人、团险业务部负责人、银保业务部业务督训岗

7.内江中支（工作地：内江）

银保业务部业务服务岗

四、岗位职责及条件

详见附件1

五、薪酬福利待遇

公司为各类人才提供对标市场和行业的薪酬待遇、工作生活保障、培养及晋升机会，具体按照公司相关制度执行。

六、招聘程序

包括发布公告、投递简历、筛选简历、综合测评、体检、背景调查、入职录用等。

（一）简历投递

应聘人员下载填写应聘登记表（附件2）、报名信息汇总统计表（附件3）并投递至recruit@panda-assets.com，邮件主题为：应聘机构+应聘岗位（应聘多个岗位的，按照志愿优先顺序填写应聘机构及岗位）+姓名+最高学历+工作年限+联系电话，未按要求填写报名信息登记表、报名信息汇总统计表的视作无效投递。

应聘者需同时提供：（1）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证；（2）个人简历（标注“应聘机构+应聘岗位+应聘者姓名”）；（3）近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等佐证资料；（4）近期电子版一寸白底彩色免冠照片；（5）有关任职文件。个人简历以电子版形式上传附件，其他材料以扫描件形式打包发送附件，报名材料恕不退回。综合测评前将进行上述材料的原件查验。

第一批简历接收截止时间：2024年7月26日24：00。

（二）综合测评

根据岗位招聘条件组织面试、测评。其中总公司信息技术部、运营管理部、党委组织部岗位需进行笔试，具体以通知为准。

七、其他

（一）通过简历筛选的应聘人员，将以电话、邮件或短信形式通知综合测评时间和地点，未通过的应聘人员不再通知。

（二）办理入职时，将对入职材料进行审查，如发现有违规造假等不符合入职要求的，取消录用资格。

八、联系方式

联系人：何老师、王老师

联系电话：028-67099666-9261，028-67099666-9260。